Transfer Policy of Public Sector Banks Changed by Finance Ministry | Good News For PSB Employees #Finance

बैंक कर्मचारियों के लिए बहुत खुशी की खबर यहां पर सामने आ चुकी है जो ट्रांसफर पॉलिसी को लेकर बहुत ज्यादा यहां पर

बैंक कर्मचारी कंसर्न थे वोह यहां पे फाइनेंस मिनिस्ट्री ने चेंज कर दिए है पूरा उनका सर्कुलर यहां पे जारी किया है

सारे रूल्स मैं आपको इस वीडियो में डिटेल में दिखाऊंगा उससे पहले आप सबसे पहले य अपडेट इस चैनल पर आपको मिल रही है ऐसे

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मैडम सर दिस डिपार्टमेंट हैज अकॉर्डेड मैनेजरियल ऑटोनॉमी टू पब्लिक सेक्टर बैंक्स इन मैटर्स रिलेटेड टू ह्यूमन

रिसोर्सेस एंड हैज बीन कम्युनिकेटिंग बर्ड ब्रॉड गाइडलाइंस फ्रॉम टाइम टू टाइम रिगार्डिंग एचआर रिफॉर्म्स

इंक्लूडिंग रिलेवेंट इंस्ट्रक्शन ऑफ द डिपार्टमेंट एंड ऑफ पर्सनल एंड ट्रेनिंग ऑफ इनकॉरपोरेशन इन देर रिस्पेक्टिव

ट्रांसफर पॉलिसी मतलब क्या है जो आपका फाइनेंस मिनिस्ट्री या डीएफएस है वह इसको रेगुलेट करता है सारी बैंक्स का जो

पब्लिक सेक्टर बैंक्स का एचआर है वह सारी चीजें और इनको टाइम टू टाइम जो चेंजेज करने है वह बताता रहता है अब चलिए देख

लेते हैं डिटेल में कि क्या यहां पे चेंजेज आपके आए शुरुआत करते हैं सारे रूल्स की यहां पे वन बाय वन मैं आपको बताऊंगा

दिस डिपार्टमेंट हैज ऑब्जर्व एन इंक्रीजिंग ट्रेन इन कंप्लेंट्स ग्रीवेंस रिसीवड विद रिगार्ड टू द ट्रांसफर पॉलिसी

एंड इट्स इंप्लीमेंटेशन बाय पीएस बीस सच कंप्लेंट्स ग्रीवेंस आर रिसीवड थ्रू वेरियस फॉर्म्स एंड फॉर्म्स वेरियस टरी

मतलब क्या है जो ट्रांसफर पॉलिसी है पब्लिक सेक्टर बैंक की उसको लेकर बहुत ज्यादा इनको कंप्लेंट्स रिसीव हुए है कि

ट्रांसफर पॉलिसी यहां पे जो पीएस बीस की है वह अच्छी नहीं है यह बहुत अलग-अलग लोगों ने अलग-अलग फॉर्म पर इनको मैसेजेस से

या फिर डायरेक्टली यहां पर कन्वे किया है इन व्यू ऑफ द अबोव द ट्रांसफर पॉलिसी ऑफ बैंक्स हैव बीन रिव्यूड एंड विथ एन एम

टू प्रमोट ग्रेटर ट्रांसपेरेंसी एंड टू इंश्योर फॉर्मेशन ऑफ यूनिफॉर्म एंड नॉन डिस्क्रिमिनेशन ट्रांसफर पॉलिसी

पीएसबी आर वाइस ए बिलो मतलब यह सारी चीजें हमने देखी इसके बाद हमने जो नए ट्रांसफर पॉलिसी में जो सुझाव है वह यहां पर

दिए है अब चलिए देख लेते हैं कौन से सुझाव दिए है डिटेल में वेरियस एडमिनिस्ट्रेटिव लेयर्स इन द बैंक सच रीजन जॉन सर्कल

एफजीएमओ एट सेट बी क्लीयरली एंड यूनिफॉर्म डिफाइन सिमिलरली मिनिमम एंड मैक्सिमम टेनर एट ईच लेयर बी आल्सो क्लियर

डिफाइन मतलब क्या है जो आपके अलग-अलग लेयर होते हैं बैंक के जो आपके जॉन हो गए रीजन हो गए सर्कल हो गए उन सभी को

यूनिफॉर्म मतलब एक साथ जो सेम तरीके से डिवाइड किया जाए और मैक्सिमम और मिनिमम 10 यर वो सारी चीजें पहले से डिफाइन की जाए

ट्रांसफर टाइमलाइंस बी क्लीयरली डिफाइन एंड स्ट्रिक्टली अदर टू ट्रांसफर एक्सरसाइज मे बी कंप्लीटेड बिफोर जून एवरी

ईयर मिड ईयर ट्रांसफर मे बी अवॉयडेड एस फार एस पॉसिबल एक्सपेक्ट इन केस ऑफ प्रमोशन एंड एडमिनिस्ट्रेटिव एक्सचेंजर स

मतलब क्या है जो आपकी ट्रांसफर टाइमलाइन है वह पहले से स्ट्रिक्टली डिफाइन कर दी जाए और जो आपकी ट्रांसफर एक्सरसाइज

है जून से पहले खत्म कर दी जाए और जो मीडिया ट्रांसफर होती है उसको अवॉइड जितने हो सके किया जाए जो प्रमोशन है या फिर कोई

इमरजेंसी आए गई उस दोनों के अलावा यह चीजें यहां पे फॉलो की जाए ट्रांसफर एक्सरसाइज बी मेड ट्रांसपार विथ एनुअल

पब्लिकेशन ऑफ सीनियरिटी लिस्ट एंड एक्जिस्टिंग एक्सपेक्टेड वैकेंसीज एट डिफरेंट लोकेशन स्केल्स मतलब जो पहले से

ट्रांसपेरेंसी लाई जाए एनुअली पब्लिक आपका सीनियरिटी का लेवल है वह पब्लिक कर दिया जाए जो वैकेंसीज कितनी है

एक्सपेक्टेड वह सारी चीजें पहले से आपकी तय होनी चाहिए रोटेशनल ट्रांसफर शुड बी सीनियरिटी बेसिस एंड एक्सपेक्टेशन

इफ एनी शुड बी प्रॉपर्ली रिकॉर्डेड डॉक्युमेंटेड वह सारी चीजें यहां पर रिकॉर्ड और डॉक्यूमेंट में डाली जाए अब आगे

देख लेते हैं बैंक्स टू ऑटोमेट द ट्रांसफर प्रोसेस एंड डेवलप एन ऑनलाइन प्लेटफॉर्म फॉर द सेम विथ फैसिलिटेटेड ऑफ

गिविंग लोकेशन प्रेफरेंस ऑप्शन टू द एंप्लॉई इन केस ऑफ ट्रांसफर मतलब बैंक को एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म बनाना चाहिए

जिसमें आपकी जो ट्रांसफर पॉलिसी है उसमें लोकेशन की प्रेफरेंस जो एंप्लॉई है उनको दी जाए उसके हिसाब से ट्रांसफर किया

जाए द ऑनलाइन पोर्टल में आल्सो इंक्लूडेड इन द बैंक ट्रांसफर पॉलिसी गाइडलाइंस ए रिलेटेड सर्कुलर स्केल वाइज

सीनियरिटी लिस्ट डिटेल्स ऑफ़ वैकेंसी स्केल वाइज लोकेशन वाइज एंड अदर रिलेवेंट डिटेल्स इन ऑर्डर टू ब्रिंग

एफिशिएंसी एंड ट्रांसपेरेंसी इन द प्रोसेस मतलब जो वैकेंसीज कितनी है सीनियरिटी लेवल क्या होगाया स्केल क्या है जो

आपकी लोकेशन वाइज कौन सी यहां पे जगह देनी है वह सारे रिकॉर्ड जो ऑनलाइन प्लेटफॉर्म है उस पर मेंटेन किए जाए बैंक्स टू

अमेट ऑफिसर्स अप टू स्केल थ्री इन द रिस्पेक्टिव लिंग्विस्टिक रीजन इन अदर ऑर्डर टू इंश्योर सीमलेस कस्टमर सर्विस टू

द एक्सेल एंट पॉसिबल जो बैंक में ऑफिसर स्केल लेवल के हो स्केल थ्री लेवल के जो ऑफिसर होते हैं उनका जो ट्रांसफर है वह

सेम लैंग्वेज मतलब सेम रीजन में ही किया जाए जिससे जो आपकी कस्टमर सर्विस है वह सेम लैंग्वेज में होगी तो उनके लिए

अच्छा रहेगा कंसीडरिंग वेरियस फैक्टर्स इंक्लूडिंग अवेलेबिलिटी ऑफ वैकेंसीज एडमिनिस्ट्रेटिव एक्सटेंज जेंसी

मतलब यह सारी चीजें जो वैकेंसीज के हिसाब से रेगुलरली फॉलो करनी चाहिए बैंक्स टू डेजिग्नेट सर्टेन रीजंस एस डिफिकल्ट

एरियाज द एंप्लॉय पोस्टेड देर बी गिवन प्रेफरेंस फॉर ट्रांसफर आफ्टर कंप्लीशन ऑफ देर नर मतलब जो डिफिकल्ट एरिया है

जिसमें पोस्टेड है जो बैंक के एंप्लॉयज उनको यहां पे फर्स्ट प्रेफरेंस दी जाए कि उनके जो नर कंप्लीट हो जाने के बाद

तुरंत इनका ट्रांसफर यहां पे किया जाए अब चलिए कुछ और डिटेल्स देख लेते हैं इन एडिशन टू अवेलेबल ग्राउंड्स ऑफ

ट्रांसफर द ग्राउंड्स ऑफ मैरिज स्पाउस मेडिकल मैटरनिटी चाइल्ड केयर फार अवे पोस्टिंग आल्सो बी सूटेबल इनकॉरपोरेट

मतलब जो आपकी मेडिकल ग्राउंड पर हो गई मैरिज स्पाउस मेडिकल मैटरनिटी चाइल्ड केयर वह सारी चीजों को यहां पे ध्यान में

रखकर ट्रांसफर किया जाए इन केस ऑफ स्पाउस वर्किंग इन सेंट्रल स्टेट गवर्नमेंट्स एंड एंडर टू पोस्ट देम इन द सेम प्लेस

रीजन और नियर बाय प्लेस रीजन बी मेडेड मतलब जिनका सेंट्रल या स्टेट में स्पाउस वर्क करते हैं उनको सेम सेम जगह पर सेम

रीजनर में या जो नियरेस्ट प्ले वहां पे पोस्टिंग दी जाए वुमन एंप्लॉयज बी ट्रांसफर एस फार एस पॉसिबल टू यरली प्लेसेस

सिचुएशन स्टेशन रीजन मतलब जो वुमन एंप्लॉई है उनके जो घर के रीजन के पास ही उनको पोस्टिंग देने की कोशिश की जाए इन केस

ऑफ पोस्टिंग टू फार अवे रिमोट लोकेशन देयर सेफ्टी बी गिवन ड्यू टू इंपोर्टेंस एंड अवेलेबिलिटी ऑफ बेसिक एमटी बी

इंश्योर्ड मतलब अगर आगे दूर पोस्टिंग है तो उनकी सेफ्टी को यहां पे ध्यान में रखकर उनका पोस्टिंग है वह किया जाए

ग्रीवेंस रिसीव फ्रॉम एंप्लॉई साइटिंग वायले ऑफ ट्रांसफर पॉलिसी बी डेल्ट इन कंसीडरेट मैनर एंड सूटेबल सूटेबली

रिस्पॉन्स आफ्टर डिटेल डेलिबरेशन एंड बी बाय ड्यू रिकॉर्डिंग द रीजन देयर ऑफ मतलब यहां पे जो एसी भी कंप्लेस रिसीव

हुए है जिसमें जो ट्रांसफर पॉलिसी है वह सारे नियम के खिलाफ जाकर की जाती है तो उसके खिलाफ भी एक्शन लिया जाएगा विद

रिस्पेक्ट टू अपील्स रिसीवड ऑफ ट्रांसफर फ्रॉम द एंप्लॉई अ कमिटी बी सेट अप टू टू लुक इन टू द इशू एंड डिस्पोज द अपील्स

विदन 15 डे मतलब यहां पर 15 दिन में जो कमिटी है वह लुक आउट करेगी और 15 दिन में इसका जो फैसला है एक्शन है वह लिया जाएगा चलिए

अब लास्ट में देख लेते हैं विथ रिगार्ड टू ट्रांसफर प्रोटेक्शन टू ऑफिस बैरियर्स ऑफ एसोसिएशन यूनियंस क्लियर

डेफिनेशन ऑफ पोजीशन टेनर एंड एप्लीकेबिलिटी इनकॉरपोरेटेड एंड स्ट्रिक्टली अदर ट्रांसफर प्रोटेक्शन मे नॉट बी

अवेलेबल टू एन ऑफिस बैरियस ऑन प्रमोशन अब चलिए फाइनली जो कंक्लूजन है वह क्या है वह देख लेते हैं पीएसबी आर

रिक्वेस्टेड टू इनकॉरपोरेट द अबोव एडवाइस सूटेबल इन देयर रिस्पेक्टिव ट्रांसफर पॉलिसी विथ अप्रूवल ऑफ देयर बोर्ड्स

एंड टेक इमीडिएट एक्शन फॉर इट्स इंप्लीमेंटेशन मतलब सारी पीएस बीस को यहां पे ऑर्डर किया जाता है कि यह सारी ट्रांसफर

पॉलिसी के जो चीजें हैं उसको अपनी पॉलिसी में इंक्लूड कर दिया जाए और इसको इमीडिएट एक्शन में अप्रूव देके इंप्लीमेंट

किया जाए इन एंड कंप्लायंस फ्रॉम ए5 2025 26 और जो एफवा 2526 है उसमें यह सारी चीजें देखनी चाहिए इस हिसाब से आपका ट्रांसफर

होना चाहिए पीएसबी आर आल्सो एडवाइज टू सेंड अ कॉपी ऑफ द पॉलिसी सो मॉडिफाइड टू दिस डिपार्टमेंट एट अर्लीस्ट मतलब जो

आपने नई-नई चीजें इनकॉरपोरेट की है अपने जो ट्रांसफर पॉलिसी में उसकी कॉपी है वो यहां पे डीएफएस को दिया जाए तो यह भारत

सरकार की ओर से फाइनेंस मिनिस्ट्री और से जारी किया हुआ रूल है यह वीडियो आपको कैसा लगा कमेंट सेक्शन में जरूर बताए अभी

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